هلدینگ بین المللی هشتم شرکت جامع صادرات خدمات فنی و مهندسی خراسان رضوی سال 1395

Similar documents
:رادیاپ هعسوت لوصا ساسارب

تعداد جلسات برگزار شده: 7 جلسه آقای مهدی زمانیفر)کارگزاری مفید(

٩١ ٨/٦ خرﻮﻣ ﯼﺪﻴﺷرﻮﺧ ﯽﻳﺎﺘﻟوﻮﺗﻮﻓ ﯼژﺮﻧا ﻪﻣﺎﻧ ﻪﺘﻔه دﺎﻬﺟ مﺮﺘﺤﻣ ﺲﻴﺋر ﯽﻳﺎﺒﻃﺎﺒﻃ ﺮﺘﮐد ﯼﺎﻗﺁ بﺎﻨﺟ ﺪﻳدزﺎﺑ ﯼﻮﺿر نﺎﺳاﺮﺧ نﺎﺘﺳا ﯼزروﺎﺸﮐ

Visit Isfahan, enjoy the beauty and publish an academic paper!

دانش و چشم انداز علمی در کشور برای کشور و دولت

نام کاال : ماش عرضه کننده:شرکت کشت و صنعت شهید رجایی تولید کننده : کشت و صنعت شهید رجایی

Sahand University Of Technology

مروری بر سیستم های :HTS معرفی کاربردها و مزایای آن

مرکز تعمیرات و نگهداری ایران

عنوان دوره: مدلهای مدیریت دانش: مدل های مفهومی تا مدل های کاربردی

مشخصات فردي سوابق تحصيلي مدت تحصيل گرايش وضعیت تاهل: متاهل. آدرس ایمیل: شغل : کارمند مرتبه شغلی : مسئول خدمات پشتیبانی کالینت ها

قیمتهایویژهنوامبرودسامبر Hotel Rates 17th November to 25th December 2015 Edition: 17/11/2015 Rates in AED

قیمت های ویژه نوروز ۱۳۹۵ Nouruz Rates March 18th to April 10th 2016 Edition: 24/02/2016 Rates in AED

تفن تعنص فرصم پر ييايميش داوم دیلوت و يروانف شهوپژ يدربهار عماج دنس 139 هامریت 1

دبی. NO: Dub Jun 01 - Jun 20 مدارك لازم: خدمات کمیسیون: امکانات CHD 6- CHD 2- توضیحات.

مقدمه GSS درباره مدارک ویزای توریستی آمریکا پکیج های گردشگری آمریکا و اروپا ارتباط با ما

آشنایی با بهره وري در سیستم اداري

تصمیم گیری درمسایل مالی سرمایه گذاری

بررسی پیاده سازی مدیریت دانش با توجه به مدل های کاربردی آن

مقدمه GSS درباره مدارک ویزای توریستی انگلیس مدارک ویزای توریستی کانادا پکیج های گردشگری اروپا ارتباط با ما

مروری بر مدل ها و عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در سازمان ها

اولویتهای پژوهشی سازمان امور مالیاتی کشور در سال 5931

اهمیت کانالهای مختلف انتقال دانش بین دانشگاه و صنعت در صنایع ایران 1

شماره جلسه اهداف میانی (ري وس مطالب) اهداف ویژه (بر اساس سه حیطه اهداف آموزشی : عاطفی روان حرکتی) طبقه هر حیطه روش یاددهی رسانه هاي آموزشی تکالیف دانش

نگرش نیروی انسانی نسبت به مدیریت دانش

قابل استفاده دانشجویان کارشناسی و تحصیالت تکمیلی

توانمندسازی کارکنان:گامی به سوی ترویج و توسعه کارآفرینی در سازمانها

ميتوان جست قدر جوانی را بدانيد: عزيزان من جوانان! قدر جواني را بدانيد و اين دلهاي پاك اين

شناسایی عوامل موفقیت

مقاله Downloaded from nama.ajaums.ac.ir at 4: on Thursday January 10th 2019

ایده تا تجاری سازی ویژه دانشجویان عضو بنیاد نخبگان دانشگاه فردوسی مشهد

مدیریت منابع انسانی: کارایی نوآوری کارایی زیست محیطی کارایی سازمانی

درکلمع رب ینتبم هناراک تخادرپ نارهت داژن يمشاه دیهش ناتسرامیب

آموزش پرستاری كمیسیون نشریات علوم پزشکی كشور دارای رتبه علمی پژوهشی از انجمن علمی پرستاری ایران

The Fund for Revival and Utilization of Cultural and Historic Buildings and Places

Research Paper Comparative analysis of agricultural entrepreneurship in rural and urban areas of Kermanshah

ارائه متدولوژی استراتژی مدیریت دانش بر اساس مارپیچ دانش سازمان

Downloaded from yafte.lums.ac.ir at 18: on Friday May 4th 2018 چکیده دارد. پست الکترونیک:

شيوهنامه نوشتن گزارش کارآموزی

درس دوازدهم : ساخت کتاب دست ساز

عبارتندازU V W. اگرمحورکمکی به موازات Xباشد U

Downloaded from mededj.ir at 18: on Thursday September 6th 2018

PDF created with pdffactory Pro trial version

وضعیت مدیریت دانش و عوامل مؤثر بر استقرار آن در دانشگاه علوم پزشکی تهران

طراحی مدل برندسازی کارفرما در


Effective Factors on Sports Tourism: Emphasizing Development in Sports Natural Attractions

تعیین عوامل مو ثر بر موفقیت مدیریت دانش در شبکههاي بهداشت و درمان استان بوشهر: 1392

عنوان استاندارد تغذیه در یبوست و اسهال

پارک فناوری پردیس منصوره علی قلی و پریسا بهرام نژاد فصلنامه مطالعات حسابداری و مدیریت صفحات 455-

Applied Mathematics & Statistics, ISSN (Print), ISSN: مشخصات فردي سوابق تحصیلي سوابق آموزشي تحقیقاتي كتاب: v مقالات منتشر شده:

تغذیه در بیماریهای پانکراس

Seven Sky DUBAI PACKAGE FEB 2018 RATES. Tourism & Travel. Online Reservation Telegram : Tel :

1- مقدمه برای تحقق نوآوری ابتدا باید ایدهای شکل بگیرد سپس آن ایده در سازمان پذیرفته شود و در نهایت ایدۀ

مهدی حیدری چکیده تاریخ دریافت: 92/39/33 واژههای کلیدی: شرکتی کیفیت حسابرسی. تجديد ارائه صورتهای مالی تغییر حسابرس مستقل بازده سهام حاکمیت

ارتقای صالحیت حرفهای معلم با رویکرد pck )دانش محتوایی تعلیم و تربیت(

عنوان استاندارد تغذیه در بیماری دیسفاژی

صص 113 چکیده شود.

1- مقدمه با وجود این پیادهسازی اشتراک دانش بهعنوان یک فرآیند سازمانی پیچیده و ارزشآفرین همواره با

تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدی عوامل درونی ارتقاء دانشگاهها در رتبهبندیهای ملی و بینالمللی

داده: داده یک واقعیت و یا یک مورد از یک زمینه خاص بدون ارتباط به دیگر چیزهاست.دادهها حقایق و واقعیتهاي خام هستند.دادهها منعکسکننده تعاملات و مبادلات ک

تأثیر فعالیتهای مدیریت دانش بر عملکرد غیرمالی شرکتهای آب و برق کریم اسکندری گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور تهران ایران حسین بوداقی خواجه نوبر

بررسی الگوی مدیریت دانش و ارائه مدلی برای تدوین استراتژی دانش در یک مرکز تحقیقاتی

A REVIEW OF ECONOMIC RELATIONS BETWEEN IRAN AND GHANA

نظام مدیریت دانش در شرکت تاتا

برنامه علمی ایران- )نقشه راه(

بررسی ارتباط بین اجتناب از پرداخت مالیات و هزینه بدهی و تاثیر مالکیت نهادی بر این رابطه

به نام خدا دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تبریز دانشکده پرستاری و مامایی گروه: داخلی جراحی نیمسال دوم سال تحصیلی

رابطه بین کیفیت زندگیکاري و تعهد سازمانی کارکنان ستادي دانشگاه علوم پزشکی تربت حیدریه

تأثیر مدیریت کیفیت بر رضایت شغلی کارکنان بخش اعمال جراحی بیمارستان ولیعصر )عج(:

زينب ايران دانشگاه چکیده. 4. Technology- Oriented 5. Knowledge- Oriented. 2. Research Town 3. Technology Regions ...

All the books elementary school

DUBAI HOTEL RATES JANUARY 2016 RATES

گزارش ارزشیابی: میزان اثربخشی کارگاه های آموزش دادرسی ویژه کودکان و نوجوانان ) (

R U^ ] US\4! ( OP?6 : OQU

The Economics of Tourism Maximising the Benefits of Ecotourism for the Locality

ی م ا ݔ ٮی اݥ ݓݫݬهݣݣݣݣݣٮݣ ݒ ݕچ

CURRICULUM VITAE رزومه محل تولد: تهران مرتبه علمی: استادیار )پایه 73( وضعیت تأهل: متاهل با دو فرزند دانشگاه صنعتی شریف

بررسی و اولویتبندی عوامل موفقیت مدیریت دانش در دانشگاه فردوسی و شهید چمران

دکترای مديريت فناوری كارشناسي ارشد مديريت كارآفريني كارشناسي مهندسي صنايع سازمان مديريت صنعتي ادامه دارد ادامه دارد ادامه دارد ادامه دارد

تحلیل تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر حفظ کارکنان

بررسی سواد اطلاعاتی دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان در سال 1389

Iranian Market (WINTER)

مدت اعتبار شناسه نظارت کارگاهی تخصیص داده شده به واحد تولیدی 4 سال می باشد و تمدید شناسه

مدیریت دانش پروژه ارائهدهنده: فرید مظفری

Electronic 1 Dr. M.H.Moradi

رهبريزهرآگین رفتارکژکارکردي تعهدسازمانی رضایتشغلی تمایلبه کلیدواژه: ترکخدمت حفظونگهداشتکارکنان

مرکز آموزش از راه دور موسسه علمی کاربردی صنعت آب و برق واحد آموزشی گیالن دوره آموزشی مدیریت دانش سازمانی آقای مهدی فدایی

تحليل استراتژيك دروني و بيروني Analysis) (SWOT دانشكده ي مديريت و اطلاع رساني پزشكي دانشگاه علوم پزشكي اصفهان

تحليل استراتژيك دروني و بيروني Analysis) (SWOT دانشكده ي مديريت و اطلاع رساني پزشكي دانشگاه علوم پزشكي اصفهان

Direct enforcement Thailand Tour

مود هرود مشش لاس 91 ناتسمز 21 هرامش

اندونزی قدرتی نو ظهور در آسیا و پویا در نظام بین الملل

اهداف رفتاری: کاربرد ویژه فیلتر UnSharp Mask را بیان کند. بتواند فیلتر lens Flare را بر روی یک تصویر اعمال نماید.

بررسی تأثیر صدای کارمند بر خالقیت و عملکرد کارکنان با میانجیگری درگیری شغلی

Course Plan - فیزیو لو ژی قلب و گردش خون تنفس و گوارش را بداند

مديريت و برنامه ريزي رشته بسمه تعالي دانشیار و مدیر گروه کسب و کار در دانشكده کارآفریني دانشگاه تهران مشخصات فردي: تحصیالت: سال پایان سال شروع

)مطالعه موردي: شرکت داده پردازي برق و آب پويش پارس(

کارفرما بر تالش داوطلبانه کارکنان تعلق خاطر و انتظارات کارکنان

نا : ونع وكپاس يناسنا عبانم هزوح كيژتارتسا يزير همانرب

Transcription:

هلدینگ بین المللی هشتم شرکت جامع صادرات خدمات فنی و مهندسی خراسان رضوی سال 1395

لزوم جهانی شدن و حضور در خارج از مرزها برای اجرای پروژه های بزرگ بین المللی شرکتی عمومی و با برند ایرانی به صورت کامال حرفه ای و مطابق با استانداردهای جهانی تاسیس شرکت بین المللی هشتم به عنوان نهاد عمومی مهندسین خراسانی ارتقای مستمر کیفی و سرلوحه قراردادن رضایت کارفرما و سرمایه ای وصف ناپذیر از اعتماد کارفرمایان و کارکنان تجهیزات و ماشی آالت مدیریت و صدور خدمات فنی و مهندسی

ایجاد سبد ارایه خدمات مهندسی بین المللی. اشتغال زایی و کارآفرینی با جذب نیروهای متخصص و پایبند به اصول اخالق حرفه ای. بهره برداری حداکثری از توان شرکت های سهام دار. طرح های ارتقای رفاه انسانی و حفاظت از محیط زیست. اجرای بزرگترین پروژه های کالن منطقه ای و بین المللی. تبدیل شدن به برندی خوش نام در عرصه بین المللی. تجهیزات و ماشی آالت

خالصه شرکت بین المللی هشتم در 5 دیدگاه ذیل : دیدگاه فنی ومهندسی. دیدگاه سرمایه گذاری. دیدگاه جغرافیایی و بین المللی. دیدگاه مدیریتی و نظارتی. دیدگاه مورد توجه دولت و جامعه. تجهیزات و ماشی آالت

جممع عمومی ابزرسنی هیات مدیره شورای عالی و راهربدی مسئول دفرت مدیر عامل مسئول دفرت هتران مدیرعامل مشاورین ابزرگانی مشاورین فنی و مهندسی مشاورین حقوقی امور قراردادها و مناقصات امور توسعه ابزار امور ابزرگانی و جتارت امور مالی و اداری مرتمجنی ثبت و وب سایت کارگزار عراق کارگزار قزاقستان خدمات فنی و مهندسی کاال و جتارت حسابداری درآمد و هزینه حسابداری پیمانکاری حسابداری حقوق و دستمزد کارگزینی و رفاه کارکنان کارگزار هتران کارگزار ترکمنستان کارگزار اتجیکستان

افراد کلیدی اعضای هیئت مدیره و بازرسان پپ آقای مهندس سید اسماعیل مفیدی رئیس هیئت مدیره آقای مهندس پویا منوچهری مدیرعامل آقای مهندس محمود پژوم عضو هیئت مدیره آقای مهندس مهدی معین تقوی دبیر هیئت مدیره آقای مهندس سیدرضا زیارت نیا عضو هیئت مدیره آقای مهندس مهدی منوچهری نایب رییس هیئت مدیره آقای مهندس بابازاده عضو علی البدل هیئت مدیره آقای مهندس جواد حسینی مهر آقای بازرس مهندس مهدی جوادی بازرس علی البدل

افراد کلیدی آقای مهندس حسین نکاحی شورای عالی راهبردی نماینده نظام مهندسی معدن خراسان رضوی آقای مهندس حمید بابازاده نماینده اتحادیه صادرکنندگان صادرات خدمات فنی و مهندسی آقای مهندس ابوالفضل کشافی نماینده انجمن تانیر آقای مهندس فرشید منوچهری نماینده اتاق بازرگانی صنایع معادن و کشاورزی آقای مهندس مهدی منوچهری نماینده انجمن شرکت های ساختمانی و تاسیساتی آقای مهندس محمود پژوم نماینده انجمن صنفی انبوه سازان مسکن و ساختمان آقای مهندس سید محمود حقی نماینده اتاق تعاون خراسان رضوی آقای مهندس محمدرضا رئیسی نماینده نظام مهندسی ساختمان خراسان رضوی آقای مهندس حسن هوشیار نماینده انجمن مهندسان مشاور خراسان رضوی آقای مهندس مهدی معین تقوی نماینده سندیکای برق ایران-شعبه خراسان

اتاق بازرگانی صنایع معادن و کشاورزی استتان خراسان رضوی سازمان نظام مهندسی ساختمان استتان خراستان رضوی سازمان نظام مهندسی معتدن استتان خراستان رضوی انجمن صنفی انبوه سازان مسکن و ساختمان استان خراسان رضوی انجمن شرکت های ساختمانی و تاسیساتی استتان خراسان رضوی اتحادیه صادرکنندگان خدمات فنتی و مهندستی استان خراسان رضوی سندیکای صنعت برق ایران شعبه خراسان اتحادیه تولیدکنندگان و صتادرکنندگان م تالح ساختمانی استان خراسان رضوی انجمن صنفی مهندسان مشتاور استتان خراستان رضوی پارك علم و فناوری استان خراسان رضوی انجمن شرکت های بازرسی فنی خراسان انجمن صنفی شرکت های مشاور و مجری تولیتد توزیع و انتقال نیرو )تانیر( اتاق تعاون خراسان رضوی

ساختمان شهرسازی راه آب فاضالب و رشته های وابسته معدن و زمین شناسی نفت گاز و پتروشیمی برق قدرت و صنایع وابسته صنعت کشاورزی دامپروری و شیالت بازرگانی و تجارت

شرکت های مجموعه بین شرکت المللی داشتن با هشتم گواهینامه های صالحیت در مجموع 98 9 24 زمینه خدمات رشته و مشاوره پیمانکاری با های رتبه با رتبه از متفاوت رتبه 1 تا 5 دامنه وسیعی از انجام خدمات فنی و مهندسی را پوشش می دهند. شخص حقوقی شرکت هشتم نیز دارای رتبه 2 مدیریت پروژه های اقتصادی شهرداری می باشد. تجهیزات و ماشی آالت

شرکت بین المللی هشتم در قالب روش های ذیل با همکاری سایر شرکت ها تامین کنندگان و فاینانسورها توانایی حضور در پروژه ها را دار است: مشارکت با ذی نفعان سهامدار مشارکت با اشخاص حقوقی غیر سهامدار جوینت ونچر ایجاد صندوق پروژه ایجاد سهام پروژه

نحوه حضور در پروژه ها حضور شرکت هشتم در پروژه ها در قالب یکی از قراردادهای ذیل خواهد بود: خود اجرا ( امانی( : In-House متعارف )سه عاملی( : Design-Bid-Build مدیریت اجرا )چهار عاملی(: Construction Management Design-Build طرح و ساخت )دو عاملی( : Build, Operate & Transfer ساخت بهره برداری و انتقال: (MC) Management Contracting پیمانکاری مدیریت: (CM) Construction Management قراردادهای مدیریت اجرایی: Procurement, Engineering, روش طراحی تدارک ساخت : Construction

پشتوانه عظیم یکی از وجوه تمایز هلدینگ بین المللی هشتم است. تعداد تجهیزات 67 بخش معدن و صنایع معدنی 16367 بخش ساختمان 284 بخش راهسازی و راه آهن 121 بخش خاک و زمین شناسی 55 بخش برق و قدرت

پرسنل و همکاران گروه شرکت بین المللی هشتم بیش از 2180 نفر بوده که از این تعداد 1880 نفر پرسنل فنی و 300 نفر پرسنل پشتیبانی می باشند. شرح پرسنل فنی در بخش پیمانکاری پرسنل پشتیبانی در بخش پیمانکاری کل پرسنل در بخش پیمانکاری پرسنل فنی در بخش مشاور پرسنل پشتیبانی در بخش مشاور کل پرسنل در بخش مشاور کل پرسنل تعداد نفرات 1164 170 1334 716 130 846 2180

ساختمان عمران و شهرسازی اجرای پروژه بازار بزرگ ملل مشهد تهیه م الح و اجرای فونداسیون و سازه بننی تعداد طبقات: 9 طبقه زیربنای کل: 59000 متر مربع شرح پروژه:

ساختمان عمران و شهرسازی اجرای فونداسیون پروژه مشهد مال شرح پروژه: تامین م الح تجهیزات و ماشینآالت برای عملیات اجرایی عملیات خاکی و پایدارسازی دیواره گود پروژه مشهد متال در نیمته شمالی پروژه به طول حدود 227 متر و عرض حدود 175 متر و عمق حدود 20 متر حجم خاکبرداری حدود 750.000 متر مکعب و ستحح پایدارستازی حدود 10.820 متر مربع

ساختمان عمران و شهرسازی مجتمع تجاری الماس شرق شرح پروژه: سحح عرصه)زمین پروژه( : 18600 متر مربع. زیربنای کل: 91200 متر مربع تعداد واحد تجاری: 1234 واحد تعداد طبقات: 5 طبقه با ارتفاع هر طبقه 5/4 متر

برق قدرت و انرژی توسعه چهار فیدر خط 230 کیلوولت در پست جکیگور شرح پروژه: انجام خدمات طراحی تامین تجهیزات تامین م الح و اجرای عملیات ساختمانی راه اندازی و توسعه 4 فیدر خط 230 کیلو ولت جکیگور

برق قدرت و انرژی احداث پست 20/132 کیلوولت مالصدرا شرح پروژه: خرید تجهیزات و عملیات ساختمانی ن ب تست و راه اندازی پست 20/132 کیلو ولت BCS

برق قدرت و انرژی پست 6/6 و 20/132 کیلوولت کارخانه ذوب مس خاتون آباد شرح پروژه: طراحی تأمین تجهیزات احداث ن ب تست و راه اندازی پست 6/6&20/132 کیلوولت

آب و فاضالب تصفیه خانه آب شهربجنورد )ظرفیت 975 لیتر در ثانیه( خط انتقال وایستگاههای پمپاژ طرح آبرسانی به شهر بجنورد شرح پروژه: اجرای 47 کیلومتر خط انتقال آب فوالدی و جیآرپی اجرای تاسیسات بین راهی شامل عملیات ساختمانی و تجهیزات الکتریکال مکانیکال کنترل و ابزار دقیق چهار ایستگاه پمپاژ مخازن مکش و فشارشکن اجرای ت فیهخانه آب شرب به ظرفیت 975 لیتر در ثانیه شامل عملیات ساختمانی و تجهیزات الکتریکال مکانیکال کنترل و ابزار دقیق

آب و فاضالب تصفیه خانه فاضالب شهر گرگان شرح پروژه: احداث ساختمان های جنبی و فرآیندی ت فیه خانه اجرای محوطه سازی همراه با اجرای شبکه آبیاری و توزیع آب و فاضالب داخل محوطه اجرای عملیات لوله گذاری و احداث منهول خط انتقال پساب خروجی ت فیه خانه اجرای تاسیسات برقی و مکانیکی ساختمان های جنبی و فرآیندی و محوطه ت فیه خانه

معدن و ژئوتکنیک حفاری و تزریق تحکیمی شفت ها و سازه های تبدیلی نیروگاه کارون 3 شرح پروژه: حفاری و تزریق تحکیمی و تماسی شفته ها و سازه های تبدیلی که به میزان 60000 متر طول حفاری و تزریق می باشد.

راهسازی و راه آهن زیرسازی قطعه 4 ب راه آهن قزوین-رشت-انزلی شرح پروژه: اجرای خاکبرداری و خاکریزی در طول کل مسیر اجرای ابنیه فنی تیپ و دیوارهای حائل و ابنبه فنی خاص شامل 15 دستگاه پل بزرگ حفاری و اجرای 3 دستگاه تونل در طول مسیر

دفتر مرکزی: مشهد و بزرگراه شهید کالنتری. سایت آبادگران ایران برج اداری واحد آ 12 تلفکس :05138718710